समूह के कार्य सम्मेलन की भावना को लागू करना | यानन एनर्जी एंड केमिकल कंपनी: गुणवत्ता और दक्षता में सुधार के लिए विकास पर ध्यान केंद्रित करना

। बैठक ने कर्तव्यनिष्ठ रूप से समूह कंपनी के तीसरे स्टाफ काउंसिल के तीसरे सत्र की भावना को व्यक्त किया और 2023 वर्क कॉन्फ्रेंस एंड सेफ्टी प्रोडक्शन वर्क कॉन्फ्रेंस ने 2022 में कंपनी के काम की समीक्षा और सारांशित किया, 2023 में काम की व्यवस्था की और तैनात किया, सभी कैडर को जुटाया और श्रमिकों को गुणवत्ता और दक्षता के विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए, प्रथम श्रेणी का आत्मविश्वास पैदा करने के लिए, संघर्ष जारी रखने के लिए, एक नया "नया एक्सटेंशन" बनाने के लिए। अधिक योगदान।

2022 में, यानन एनर्जाइज़र ने समूह के निर्णय और तैनाती को पूरी तरह से लागू किया, प्राथमिक कार्य के रूप में "स्थिर वृद्धि और अधिक योगदान" लिया, और कई कठिनाइयों जैसे कि शीतकालीन गैस प्रतिबंध, कोयला आपूर्ति और एसीओ ओवरहाल, आदि को मात दी,। पहले और पहल की, और सभी लक्ष्यों और कार्यों को पूरा किया। विभिन्न रासायनिक उत्पादों का वार्षिक उत्पादन 1,070,700 टन था, 7.86% वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि, जिसमें 673,700 टन पॉलीओलेफिन का उत्पादन शामिल था, जो कि वार्षिक योजना का 103.65% था, 10.39% वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि , और व्यावहारिक कार्य और प्रदर्शन के साथ समूह के "स्थिर विकास" में उचित योगदान दिया।



2023 का वर्ष 20 वीं पार्टी कांग्रेस की भावना के व्यापक कार्यान्वयन का शुरुआती वर्ष है, और यह यानन एनर्जी एंड केमिकल कंपनी के लिए दबाव और सफलता के तहत प्रगति करने के लिए एक वर्ष भी है। कंपनी उच्च गुणवत्ता वाले विकास और "1235" रणनीतिक अवधारणा पर ध्यान केंद्रित करेगी, एक साल फाउंडेशन को मजबूत करने के लिए, मंच पर दो साल, तीन साल की सफलता के लिए, प्रथम श्रेणी में पांच साल, जनरल कीनोट का पालन करें एक स्थिर तरीके से प्रगति की मांग करना, स्थिर संचालन, समस्याओं को हल करना, मानक को बढ़ावा देना, बाजार का विस्तार करना, दक्षता बढ़ाना, उत्पादन मानकों को पूरा करने के लिए डिवाइस को पूरी तरह से बढ़ावा देना, सुरक्षा और पर्यावरण नियंत्रण को समझो, प्रौद्योगिकी प्रबंधन स्तर में सुधार करना, नींव को समेकित करना एंटरप्राइज मैनेजमेंट, विकास के लिए एक अच्छा माहौल बनाएं, और समूह के उच्च गुणवत्ता वाले विकास और प्रांत के स्थिर आर्थिक विकास में योगदान दें।